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加大員工培訓,進步團隊履行力
宣布時光:2018-09-11

2012年9月,公司組織全部員工停止了《靠成果生計》的視頻進修會。在培訓會上,公司總司理甘紅星談話說,一流的企業須要一流的人才,願望全部員工經由過程此次的進修,逐步轉變本身的行動和習氣,最初打造出具有壯大履行力的團隊。
本次的進修分團隊停止,采用7個團隊停止PK。在培訓過程當中,積極調發動工的進修興致,讓員工高興進修,快活進修,介入進修。在全部員工的熱忱介入下,全部進修進程收到了優越後果。
經由過程進修與講授,人人理解了靠成果生計的主要意義,我們都要用本身所發明出的成果與公司交流,與客戶交流,而且明白三個不等于:立場不等于成果,職責不等于成果,義務不等于成果的深入內在。
此次的培訓,也讓員工領會到在公司這個小家庭裏的熱忱與暖和。靠準繩幹事,用成果交流;做人幹事用社會人的心態,成年人的邏輯。信任經由過程此次的培訓,進步員工的履行力,將培訓所學應用到本身的任務生涯中,公司與員工將會一同生長。
下圖爲員工培訓時的圖片。在培訓中人人積極評論辯論,積極介入。


 

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